{"id":23641,"date":"2026-02-05T04:32:00","date_gmt":"2026-02-05T04:32:00","guid":{"rendered":"https:\/\/kvalitnivystrik.cz\/?p=23641"},"modified":"2026-02-04T14:09:33","modified_gmt":"2026-02-04T14:09:33","slug":"jasna-vize-firmy-nebo-prezivani","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kvalitnivystrik.cz\/index.php\/2026\/02\/05\/jasna-vize-firmy-nebo-prezivani\/","title":{"rendered":"Jasn\u00e1 vize firmy, nebo p\u0159e\u017e\u00edv\u00e1n\u00ed?"},"content":{"rendered":"\n

Jasn\u00e1 vize firmy, nebo p\u0159e\u017e\u00edv\u00e1n\u00ed?<\/h2>\n\n\n\n

Autor: Ale\u0161 Kohoutek, www.aleskohoutek.com<\/p>\n\n\n\n

Firmy dnes balancuj\u00ed mezi dv\u011bma p\u0159\u00edstupy: bu\u010f p\u0159e\u017e\u00edvaj\u00ed, nebo vzkv\u00e9taj\u00ed. Mnoh\u00e9 se zam\u011b\u0159uj\u00ed jen na kr\u00e1tkodob\u00e9 c\u00edle, hon\u00ed se za okam\u017eit\u00fdmi v\u00fdsledky a \u201efetuj\u00ed\u201c c\u00edlov\u00e9 p\u00e1sky. Ale kam je to vede? K neust\u00e1l\u00e9mu ha\u0161en\u00ed po\u017e\u00e1r\u016f a stagnaci. Tak\u017ee ot\u00e1zka zn\u00ed: Chcete p\u0159e\u017e\u00edvat, nebo r\u016fst?<\/p>\n\n\n\n

Kr\u00e1tkodob\u00e9 vs. dlouhodob\u00e9 my\u0161len\u00ed<\/h3>\n\n\n\n

Pod\u00edvejme se na z\u00e1sadn\u00ed rozd\u00edly mezi t\u011bmito dv\u011bma p\u0159\u00edstupy:<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Co to znamen\u00e1 v praxi? Pokud tla\u010d\u00edte na okam\u017eit\u00e9 v\u00fdsledky, ob\u011btujete dlouhodob\u00fd r\u016fst. Nakupujete nejlevn\u011bj\u0161\u00ed materi\u00e1ly, tla\u010d\u00edte ceny dol\u016f a tolerujete toxick\u00e9 zam\u011bstnance, proto\u017ee \u201eje p\u0159ece pot\u0159ebujete\u201c. V\u00fdsledkem je firma, kter\u00e1 sice p\u0159e\u017e\u00edv\u00e1, ale neroste.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Co je v\u00fdsledkem t\u00e9to strategie?<\/h3>\n\n\n\n

T\u00fdm, kter\u00fd nem\u00e1 motivaci: Lid\u00e9 nevid\u00ed smysl a odch\u00e1zej\u00ed, nebo buduj\u00ed pohodln\u00e1 hn\u00edzda a st\u00e1vaj\u00ed se pasivn\u00edmi a nespokojen\u00fdmi. Klienti, co hledaj\u00ed jen nejni\u017e\u0161\u00ed cenu: Jsou nevd\u011b\u010dn\u00ed a vy se jim mus\u00edte neust\u00e1le p\u0159izp\u016fsobovat. \u00danava a frustrace: Jste v nekone\u010dn\u00e9m cyklu p\u0159e\u017eit\u00ed, bez jasn\u00e9ho sm\u011bru.<\/p>\n\n\n\n

Otestujte se!<\/h3>\n\n\n\n

Jak je na tom va\u0161e firma? Vypl\u0148te kr\u00e1tk\u00fd test a zjist\u011bte, jak\u00e9 jsou siln\u00e9 a slab\u00e9 str\u00e1nky va\u0161\u00ed firmy, va\u0161eho t\u00fdmu. Sou\u010d\u00e1st\u00ed v\u00fdsledk\u016f testu je i strategick\u00fd pl\u00e1n pro realizaci zm\u011bny.
Odkaz na test naleznete zde<\/strong>. <\/a><\/p>\n\n\n\n

Vyplnit test<\/strong><\/h6>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

CHCETE ZM\u011aNU?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Tak jako dirigent dok\u00e1\u017ee koordinovat jednotliv\u00e9 n\u00e1strojov\u00e9 skupiny a vytv\u00e1\u0159et harmonickou hudbu, tak i vedouc\u00ed pracovn\u00edci mohou koordinovat sv\u00e9 t\u00fdmy. Seznamte se s programem \u0159\u00edzen\u00ed firem Symfonie.<\/p>\n\n\n\n

Symfonie<\/h6>\n\n\n\n

Symfonie je promy\u0161len\u00fd syst\u00e9m \u0159\u00edzen\u00ed firmy, kter\u00fd rozh\u00fdbe stagnuj\u00edc\u00ed, nev\u00fdd\u011ble\u010dn\u00e9 a ztr\u00e1tov\u00e9 firmy. Jedn\u00e1 o soubor ov\u011b\u0159en\u00fdch princip\u016f a n\u00e1stroj\u016f, kter\u00e9 z\u00e1sadn\u00edm zp\u016fsobem zlep\u0161\u00ed v\u00e1\u0161 byznys a kvalitu \u017eivota. Nejde jen o \u201ehezk\u00e9 strategie\u201c, ale o praktick\u00fd p\u0159\u00edstup, kter\u00fd funguje.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n
Co najdete v notov\u00e9 osnov\u011b Symfonie?<\/strong><\/h6>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\u203a Jak vytvo\u0159it autonomn\u00ed firmu
\u203a Jak nastavit oblasti odpov\u011bdnost\u00ed ve firm\u011b a dosadit spr\u00e1vn\u00e9 lidi do spr\u00e1vn\u00fdch \u017eidl\u00ed
\u203a Pro\u010d je efektivn\u011bj\u0161\u00ed se zam\u011b\u0159it na kl\u00ed\u010dov\u00e9 aktivity m\u00edsto kr\u00e1tkodob\u00fdch v\u00fdsledk\u016f, a co jsou to tzv. kameny
\u203a Jak vypad\u00e1 efektivn\u00ed agenda pravideln\u00fdch sch\u016fzek, kter\u00e1 lidem ve firm\u011b skute\u010dn\u011b u\u0161et\u0159\u00ed \u010das
\u203a Jak vytvo\u0159it \u017eivouc\u00ed firemn\u00ed hodnoty, kter\u00e9 se stanou sou\u010d\u00e1st\u00ed firemn\u00ed kultury a p\u0159il\u00e1kaj\u00ed podobn\u011b sm\u00fd\u0161lej\u00edc\u00ed zam\u011bstnance
\u203a Jak sestavit dlouhodobou strategii a vizi firmy, kter\u00e1 zajist\u00ed trval\u00fd r\u016fst a pos\u00edl\u00ed motivovanost lid\u00ed uvnit\u0159 firmy
\u203a Jak pou\u017e\u00edvat v praxi bal\u00ed\u010dek efektivn\u00edch n\u00e1stroj\u016f Symfonie pro veden\u00ed lid\u00ed a \u0159\u00edzen\u00ed firmy<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n
Efekt a dopad Symfonie<\/h6>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

S t\u011bmi spr\u00e1vn\u00fdmi n\u00e1stroji dostanete svou firmu zp\u011bt do ot\u00e1\u010dek. Budete c\u00edtit tah vp\u0159ed, z\u00edsk\u00e1te energii z prost\u0159ed\u00ed kolem sebe a budete m\u00edt dobr\u00fd pocit ze sebe i z dosa\u017een\u00fdch v\u00fdsledk\u016f. Pokud chcete na individu\u00e1ln\u00ed konzultaci zjistit, jak ven z va\u0161\u00ed sou\u010dasn\u00e9 situace, rezervujte si sch\u016fzku.<\/p>\n\n\n\n

P\u0159e\u017e\u00edv\u00e1n\u00ed je volba. Stejn\u011b tak r\u016fst. Jakou cestu si vyberete?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Medailonek:<\/strong><\/h6>\n\n\n\n

O mn\u011b<\/strong>
Jsem man\u017eel a ta\u0165ka dvou ji\u017e odrostl\u00fdch b\u00e1je\u010dn\u00fdch d\u011bt\u00ed. R\u00e1d se c\u00edt\u00edm ve sv\u00e9m t\u011ble dob\u0159e, a tak se dr\u017e\u00edm fit skrze r\u016fzn\u00e9 sportovn\u00ed aktivity. Neopustila m\u011b ani hravost a kreativita. Na cesty voz\u00edm GoPro kameru a dron a bav\u00ed m\u011b nat\u00e1\u010det a st\u0159\u00edhat cestovatelsk\u00e9 filmy. Jsou to zdroje m\u00e9 energie, kter\u00e9 si str\u00e1\u017e\u00edm.<\/p>\n\n\n\n

Kou\u010dovac\u00ed praxe<\/strong>
Ji\u017e v\u00edce ne\u017e 20 let se pohybuji ve sv\u011bt\u011b mezin\u00e1rodn\u00edho obchodu, managementu a leadershipu. Proto v\u00edm, \u017ee v\u00e9st lidi a m\u00edt odpov\u011bdnost za v\u00fdsledky je hra s vysokou obt\u00ed\u017enost\u00ed. Jako profesion\u00e1ln\u00ed kou\u010d jsem str\u00e1vil v\u00edce ne\u017e 3500 hodin p\u0159ev\u00e1\u017en\u011b s mana\u017eery a l\u00eddry a d\u00edky prokazateln\u00fdm v\u00fdsledk\u016fm je m\u00e1 praxe zalo\u017eena z 90 % na doporu\u010den\u00ed. Kou\u010dink jsem studoval ve \u0161kol\u00e1ch certifikovan\u00fdch IFC v \u010cesk\u00e9 Republice, USA a Singapuru a d\u00e1le se vzd\u011bl\u00e1v\u00e1m.<\/p>\n\n\n\n

Mezi m\u00e9 klienty pat\u0159\u00ed \u00fasp\u011b\u0161n\u00e9 spole\u010dnosti, kter\u00e9 usiluj\u00ed o trval\u00fd r\u016fst. Jako extern\u00ed profesion\u00e1ln\u00ed kou\u010d spolupracuji se spole\u010dnostmi \u010cesk\u00e1 spo\u0159itelna, KPMG, Tymphany, Notino, Securitas a dal\u0161\u00edmi. Nejrad\u011bji spolupracuji s vedouc\u00edmi pracovn\u00edky, kte\u0159\u00ed cht\u011bj\u00ed zlep\u0161it sv\u00e9 v\u016fd\u010d\u00ed schopnosti a z\u00e1rove\u0148 z\u00edskat v\u011bt\u0161\u00ed uspokojen\u00ed ze sv\u00e9 pr\u00e1ce. O zku\u0161enostech t\u011bch, kte\u0159\u00ed u\u017e to tak maj\u00ed, si m\u016f\u017eete p\u0159e\u010d\u00edst v sekci \u201eDoporu\u010den\u00ed\u201c na m\u00e9m LinkedIn profilu a webov\u00fdch str\u00e1nk\u00e1ch.<\/p>\n\n\n\n

Kou\u010dovac\u00ed p\u0159\u00edstup a specializace<\/strong>
Specializuji se na individu\u00e1ln\u00ed kou\u010dink. Sv\u016fj p\u0159\u00edstup p\u0159izp\u016fsobuji unik\u00e1tn\u00edm pot\u0159eb\u00e1m a preferenc\u00edm ka\u017ed\u00e9ho klienta a plynule kombinuji kou\u010dov\u00e1n\u00ed a mentoring s vyu\u017eit\u00edm v\u011bdecky ov\u011b\u0159en\u00fdch n\u00e1stroj\u016f, kter\u00e9 urychluj\u00ed t\u00fdmov\u00fd i individu\u00e1ln\u00ed r\u016fst. Mezi \u010dast\u00e1 t\u00e9mata pat\u0159\u00ed: sebev\u011bdom\u00e9 vystupov\u00e1n\u00ed, mistrovstv\u00ed v komunikaci v obt\u00ed\u017en\u00fdch situac\u00edch, mistrovstv\u00ed
v komunikaci, kter\u00e1 neust\u00e1le buduje kulturu odpov\u011bdnosti uvnit\u0159 t\u00fdmu\/firmy, efektivn\u00ed pr\u00e1ce s d\u016frazem na zachov\u00e1n\u00ed energie, nalezen\u00ed vlastn\u00ed motivace a veden\u00ed rozhovor\u016f
pro(znovu)nastartov\u00e1n\u00ed motivace druh\u00fdch, odhalen\u00ed a p\u0159enastaven\u00ed vzorc\u016f chov\u00e1n\u00ed, br\u00e1n\u00edc\u00edch v budov\u00e1n\u00ed siln\u00fdch vztah\u016f. Dok\u00e1\u017ei v\u00e1m p\u0159edat i tvrd\u00e9, konkr\u00e9tn\u00ed n\u00e1stroje pro nastaven\u00ed odpov\u011bdnosti uvnit\u0159 t\u00fdmu, veden\u00ed sch\u016fzek, prioritizaci, pl\u00e1nov\u00e1n\u00ed, delegov\u00e1n\u00ed, \u0159e\u0161en\u00ed probl\u00e9m\u016f, veden\u00ed lid\u00ed pomoc\u00ed hodnot, pr\u016fnik skrze subjektivn\u00ed hodnocen\u00ed, emoce a ego. P\u0159esto\u017ee neust\u00e1le kr\u00e1\u010d\u00edm za mistrovstv\u00edm na glob\u00e1ln\u00ed \u00farovni v tom, co d\u011bl\u00e1m, pokora, respekt a partnerstv\u00ed z\u016fst\u00e1vaj\u00ed m\u00fdmi d\u016fle\u017eit\u00fdmi hodnotami. Pro sv\u00e9 klienty jsem p\u0159edev\u0161\u00edm partnerem na spole\u010dn\u00e9 cest\u011b za zm\u011bnou.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

P\u0159edn\u00e1\u0161ku z konference FORMY a PLASTY 2025, po\u0159\u00e1dan\u00e9 firmou JAN SVOBODA s.r.o.<\/mark><\/a>, si m\u016f\u017eete poslechnout zde.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n